Наши дети и соцсети — чего опасаться ?

Оставьте комментарий

В 1999 году люди писали в Livejournal, что у них есть кот, в 2004-м — выкладывали фото и видео этого кота, в 2010-м они могут писать в твиттер раз в час о том, что их кот чихнул. Большинство пользователей начинает сообщать друг другу о том, что никому не нужно знать, просто потому, что у них есть такая возможность. Это напоминает поведение маленького ребенка, который говорит: «Мама, посмотри, я надел носок!» и постоянно нуждается в том, чтобы на него обратили внимание, потому что таким образом он получает подтверждение собственному существованию. Такое поведение ненормально для взрослого человека, прошедшего процесс социальной адаптации.

Реклама

киноменеджмент: любовь и другие лекарства

2 комментария

<a
http://www.ex.ua/view/7415746
В фильме представлен, на мой взгляд, образ идеального продавца. Масса диалогов, которые можно использовать в качестве классических примеров при обучении продажников. Смотреть фильм следует с самых первых кадров. Как раз на титрах фантастические моменты демонстрирующие

язык тела,

установление раппорта
Ну а дальше

техника презентации продукта

взаимоотношения с конкурентами — и еще много чего.
Практически в каждом кадре наш герой демонстрирует лучшие качества продавца — покупатели буквально обожают его.

И не только покупатели… Как все харизматичные продавцы он обласкан противоположным полом и это иногда доставляет некоторые неудобства…вплоть до стремительного увольнения. Потеряв работу, наш герой с головой окунается в новый бизнес — продажу медицинских препаратов, среди которых только вышедшая на рынок Виагра.

Вот уж где он по настоящему развернулся 🙂 Много рассказывать просто нет смысла — садитесь и смотрите.
Для менеджеров, не знающих какие продавцы им нужны — перед вами готовый образчик, берите и копируйте.

Фильм полон красивых эротических сцен, и это не придумка режиссера — успешные опытные продавцы узнают многие эпизоды из своей полевой практики и, возможно, испытают ностальгические чувства, а начинающие продавцы найдут дополнительную мотивацию «работать в полях». 🙂
Мотивирующая лента, просто просится для коллективного просмотра отделом продаж.
Кроме всего прочего, душевный фильм о добре и любви — так что с любимым человеком в постели тоже рекомендую.
Всем любви — и успехов в продажах, что бы это ни было!

Осторожно — инфовирус !

2 комментария

Интерестно сравнить мозг человека с компьютером. И тот, и другой имеют ограниченный ресурс. С той лишь разницей, что наш мозг намного мощнее. Ни один его механический аналог не выдержал бы тех информационных атак, которые испытываем мы каждый день. Тот вал информации, который нам приходится перерабатывать — серьезная нагрузка на нашу «оперативную память». А наш жизненный опыт — это объем памяти на жестком диске.
Когда наша память переполняется, наш компьютер дает сбой. Очень часто это происходит из-за попадания в нашу память «червей» или «троянов». «Черви» — это вирусы, распространяющиеся самостоятельно, «трояны» — вирусы, выполняющие определенные действия, запрограммированные его создателем.
Сколько же в нашей голове «червей» — бесполезной информации и «троянов» — вредной информации, заставляющей нас совершать не свойственные нам поступки.
На заре компьютеризации происходили удивительные вещи. От самых безвредных, когда на экранах тысяч компьютеров в одно и то же время вдруг могла появиться одна и та же надпись, например, с протестом против повышения цен и до случаев, когда компьютеры выходили из строя. В конце концов были разработаны антивирусные программы, которые значительно снизили риск заражения. И все мы знаем теперь, что информация, попадающая в наш комп может быть потенциально вредной и стараемся защититься от нее.
А что же с нашим мозгом, с этим аналогом компьютера ?
Наиболее ужасающие аналогии с компьютерными вирусами можно найти среди сектантов.Вспомним печально известный пример суицида, вызванного верой.Секта Храма Людей («Peoples Temple»)прекратила свое существование, когда ее лидер, преподобный Джим Джонс, привел толпу своих последователей из Соединенных Штатов в Землю Обетованную Джонстаун, в Гайане, где убедил более 900 человек, а детей первыми, принять цианид.
В случае преподобного Джонса интересна почти сверхчеловеческая доверчивость его последователей. После такого чудовищного легковерия кто усомнится, что человеческий мозг открыт для злокачественной инфекции?
Но разве этот ужасный случай, произошедший в Гайане 18 ноября 1978 года чему-то научил человечество ? Разве с информацией стали обращаться более осторожно ? Нет, мы, и особенно наши дети, в силу специфики детского мозга, по прежнему подвергаем себя серьезному риску быть зараженными той информацией, которую бездумно впускаем в свою «компьютер».
Как же защитить наш замечательный встроенный компьютер от этой угрозы ?
Вот некоторые советы
1. Минимум информации, потенциального источника «червей» и «троянов». «Меньше знаешь — лучше спишь «. Общий подход — закрыть доступ неконтролируемой информации. Она, информация не должна безконтрольно втекать в ваш мозг. Необходимо изменить подходы и «втягивать» в себя только необходимую нам информацию. Телевизор — пережиток прошлого, один из главных источников вирусов. Его место должен заменить интернет, позволяющий дозированно выуживать только то, что мы решим сами.
А вообще подобные ограничения должны проводится централизованно. Как тут не вспомнить советских идеологов, которые весьма дозировано давали любую информацию для пользования человеческими массами. Они прекрасно понимали эффект и поэтому вбрасывали только ту инфрмацию, которая была необходима с точки зрения советской идеологии. Визуализация целей была проводилась на общегосударственном уровне. Может быть поэтому советские люди были такие счастливые в большинсте — оперативная память не была перегружена. «Трояны» безусловно имелись, но в дозированном количестве. И только те, кто, по разным причинам, избегали инфицирования, чувствовали дискомфорт
То есть барьеры для бесконтрольного втекания информации — важное условие выживания.
2. Четкие жизненные цели.Без них не понять, какую же информацию в пускать «в себя», а какую — отсекать. Это сложная задача — определить свои цели. Большинство людей не имеет их всю жизнь. Тот, кто может помочь человеку найти его жизненную цель — спасет его. И снова с опаской оглядываюсь на СССР. Ведь там у всех была цель. Причем единая — и в этом была огромная сила, сила эгрегора. Но это в прошлом. Сегодня не осталось, пожалуй, на земле государств, где бы так четко стояли цели, и жить было бы так легко ( с точки зрения определения своих целей) Возможно, идея постановки и воплощения коллективных целей возродится снова в каком-то благородном и мягком варианте.
3. Периодическая «чистка жесткого диска». Необходимо избавляться от избыточной информации, выплескивать ее наружу в виде творчества, написания блогов:)
4. Очистка «оперативной» памяти — медитации, ретрит ( от англ. retreat — уединение)- йоговская практика, основанная на молчании в течении дней-недель и т.д. Вообще йога -ее медитационная составляющая, обязательная составляющая «защиты» мозга
5. Контроль эмоций. эмоции тоже могут быть вредны. Поездки, новые впечатления, новые знакомства — это все также часть информации, переполняющей нас. Здесь есть внутренний конфликт — с одной стороны, эмоции — то, что присуще человеку, то, что дает радость жизни. Но и ими можно переполниться, пресытиться. Какие эмоции, в каком количестве «впускать» в себя — отдельная, большая тема.

President Signs Telework Act

1 комментарий

December 9th, President Obama signed Telework Enhancement Act of 2010 (H.R. 1722), and now it’s the law of he land. He works at home too, after all, and understands the advantages.

The new law puts some teeth (not enough and not sharp enough, we think) into previous legislation that governs Federal employees. But it’s a big step in the right direction.

This one basically says all Federal workers are eligible to telework unless their job prevents it (like, say, air traffic controllers), it requires Federal agencies to establish telework policies, and it requires them to designate a Telework Managing Officer.

Within 180 days all Federal agencies have to

•Establish policy for eligible employees to telework
•Determine employee eligibility
•Notify all employees of their eligibility
•Establish interactive training programs for teleworkers and telework managers
•Include telework in business continuity (COOP) plans
•Designate a Telework Managing Officer
•Must be a senior official with direct access to agency head
•Provide yearly progress reports to the Office of Personnel Management

Telework becomes must in US. How soon in Ukraine ?

Оставьте комментарий

Telework Improvements Act Passes in the House of Representatives

On July 14 the U.S. House of Representatives passed the Telework Improvements Act, a bill that will enable most federal employees to spend up to 20 percent of their work time working from home (or anywhere else) over a two-week period. A similar bill has already passed the Senate; the legislation will become law once it gets through a House/Senate reconciliation.

From a July 15 post on ExecutiveGov.com:

Under the bill, the Office of Personnel Management would develop a telework policy for all employees in federal agencies and would create a Telework Managing Officer within every agency.

The bill also mandates training for employees and managers, and ensures that teleworking will not affect any individual’s performance evaluations.

This is a very big deal; Future of Work Associate Kate Lister of the Telework Research Network estimates that full implementation of this policy could save the federal government over $13 billion a year.

Newer Entries